شیائوپنگ سایت تسلا را هم کپی کرد؛ خلاقیت به سبک چینی

در سایت کیمیا پنجره الوند مطلب شیائوپنگ سایت تسلا را هم کپی کرد؛ خلاقیت به سبک چینی مشاهده می کنید

چند ماهی می‌شود که شرکت تسلا و استارتاپ چینی شیائوپنگ (Xpeng) بر سر کپی‌کاری محصولات و سرقت کد منبع سیستم اتوپایلوت با هم دعوای حقوقی دارند. با آنکه هنوز پرونده این کشمکش‌ها بسته نشده، ولی شیائوپنگ دست‌بردار نبوده و اخیرا …

The post شیائوپنگ سایت تسلا را هم کپی کرد؛ خلاقیت به سبک چینی appeared first on دیجیاتو.

ممنون بابت بازدید از سایت kimiapanjereh کیمیا پنجره الوند

واکنش معاون وزیر به افشاگری تاج در پرونده ویلموتس

در سایت کیمیا پنجره الوند مطلب واکنش معاون وزیر به افشاگری تاج در پرونده ویلموتس مشاهده می کنید
واکنش معاون وزیر به افشاگری تاج در پرونده ویلموتس
ممنون بابت بازدید از سایت kimiapanjereh کیمیا پنجره الوند

نظارت کیفیت کار کارمندان با هوش مصنوعی

در سایت کیمیا پنجره الوند مطلب نظارت کیفیت کار کارمندان با هوش مصنوعی مشاهده می کنید

طی چند ماه گذشته، میلیون‌ها نفر از رفتن به محل‌ کار خودداری کرده و کار خود را از داخل خانه ادامه می‌دهند. این کارمندان شاید دیگر جلوی چشم مدیران خود نباشند اما این بدین معنی نیست که تحت نظارت نیز نباشند.

بر اساس گزارش‌ها، استفاده از نرم افزارهای نظارتی طی چند ماه گذشته افزایش چشم گیری داشته که ثابت می‌کند کارفرمایان تلاش دارند تا فعالیت‌های کارمندان خود را در طی دورکاری، تحت نظر داشته باشند.

هوش مصنوعی جای خبرنگاران مایکروسافت را می گیرد

طیف وسیعی ازنرم افزارها و ابزارها وجود دارند که کارفرمایان آنها را برای دانلود به کارمندان خود معرفی کرده‌اند. مثلا Hubstaff  یکی از این نرم افزارهاست که کلمات تایپ شده با کیبورد، حرکات موس و وبسایت‌های مشاهده شده کاربر را نشان می‌دهد.

سرویس Time Doctor، از این هم فراتر می‌رود و ویدیویی از صفحه نمایش کاربر ضبط می‌کند. این نرم افزار همچنین از طریق وب کم سیستم کاربر، هر 10 دقیقه یک بار از شخص وی نیز عکس می‌اندازد تا کارفرما بتواند مطمئن شود که کارمند پشت سیستم خود حضور دارد.

نرم افزار Isaak نیز ابزاری است که توسط شرکت انگلیسی Status Today توسعه یافته و ارتباطات بین کارمندان را نظارت می کند تا مشخص کند کدام کارمند بیشتر از دیگران فعالیت می‌کند. این سرویس با جمع آوری داده‌ها از کارمندان، مشخص می‌کند که کدام شخص تاثیر بیشتری در پیشروی کار و پروژه دارد.

اما شرکت دیگری، پا را از این هم فراتر گذاشته است. این شرکت یک نرم افزار با کمک تکنولوژی یادگیری ماشینی توسعه داده  که می‌تواند تشخیص دهد کدام کارمند وظایف خود را سریع‌تر انجام می‌دهد. این ابزار به هر کارمند، نمره بهره وری می‌دهد و به همین ترتیب کار مدیریت کارمندان برای کارفرما راحت‌تر می‌شود. البته میزان نتیجه بخش بودن این شیوه، به کیفیت ارتباط بین کارفرما و کارمندان ارتباط زیادی دارد.

اما آیا نظارت سیستم‌های کارمندان توسط کارفرما، تا بدین سطح، منطقی به نظر می‌رسد؟ آن هم تنها به این دلیل که کارفرما به کارمند پول می‌دهد؟

منتقدان معتقدند که نظارت‌های موجود در محل کار، به اعتماد بین طرفین خدشه وارد کرده و خلاف اخلاقیات است. گروه‌های حامی حقوق کارگران نیز می‌گویند که چنین سیستم‌هایی باید صرفا بعد از رضایت کارمندان مورد استفاده قرار بگیرد. خانم Cori Crider یکی از موسسان یک شرکت غیرانتفاعی فعال در حوزه قانون است به نام Foxglove. این شرکت در زمینه مبارزه با سواستفاده از تکنولوژی در محیط‌های کاری فعالیت دارد. خانم کرایدر می‌گوید:« چنین فضایی می‌تواند توازن قدرت را مابین کارفرما و کارمند، بر هم زده و به حس مسئولیت پذیری کارمند خدشه وارد کند.»

نظرها در این باره مختلف است اما در هر صورت، چنین سیستم‌هایی وجود دارند و افراد زیادی نیز از آنها استفاده می‌کنند- به خصوص با وجود شرایط کنونی دنیا که کار کردن از خانه  بیشتر از قبل افزایش یافته است.

نرم افزار جدیدی که در این حوزه توسعه پیدا کرده، Enaible نام دارد و مدیر عامل آن تامی ویر است. این استارت‌آپ آمریکایی نوعی نرم افزار جدید نظارتی طراحی کرده که به گفته آقای ویر، طی 6 الی 12 ماه آینده بسیار فراگیر خواهد شد.

آقای ویر معتقد است  اکثر ابزارهایی که در بازار وجود دارند، کافی نیستند. ویر می‌گوید:« تصور کنید می‌خواهید کار کسی را مدیریت کنید، شما می‌توانید تمام روز بایستید و او را تماشا کنید و مدام به او پیشنهاد کنید که کارش را چطور بهتر انجام دهد. این کاریست که سیستم ما انجام می‌دهد.»

ویر با 20 سال سابقه مدیریت عاملی، در سال 2018 شرکت Enaible  را پایه ریزی کرد. این شرکت همین حالا نیز سیستم خود را برای چندین شرکت بزرک در سرتاسر دنیا عرضه کرده است از جمله  آژانس گمرک دبی-Dubai customs agency و Omnicom Media Group( یک شرکت ارتباطات و بازاریابی چند ملیتی).

آقای ویر می‌گوید که بعد از شیوع ویروس کرونا در دنیا، میزان تقاضا برای استفاده از سیستم توسعه یافته توسط این شرکت، بیش از 4 برابر شده که حجم بی سابقه‌ای برای شرکت محسوب می‌شود.

نرم افزار Enaible که به عنوان «پلتفرم هوشمند بهره وری» نیز شهرت دارد، کاری فراتر از دنبال کردن ایمیل‌ها و اکانت‌های اسلک و زوم کاربر یا جستجوی‌های وب او را انجام می‌دهد. به عقیده آقای ویر هیچ کدام از این سرویس‌ها نمی‌تواند میزان دقیق کیفیت کار کردن کارمند را مشخص کند و تنها نشان می‌دهد که آیا کسی کار می‌کند یا خیر.

این نرم افزار بعد از راه اندازی، تمام مدت در پشت زمینه – بک گراند- سیستم کاربر فعال می‌ماند و تمام داده‌هایی که شرکت برای نظارت کارمندان خود مشخص کرده را دنبال می‌کند. این سیستم، با استفاده از الگوریتم‌ها ، جریان کار معمول هر کارمند را مشخص می‌کند: چه چیزی-مثلا یک ایمیل یا یک تماس صوتی- می‌تواند کارمند را ترغیب کند که وظیفه مد نظر را سریع‌تر انجام دهد و یا اینکه انجام یک کار چه قدر زمان می‌برد.

طراحی دوربین مجهز به هوش مصنوعی با قابلیت شناسایی افراد مبتلا به کرونا

بعد از یادگیری الگوی معمول و رفتار کاری کاربر، سیستم به هر کارمند امتیازی تحت عنوان «نمره بهره وری» از صفر تا 100، اطلاق می‌کند. نمره بهره وری هر فرد همچنین مشخص می‌کند که رفتار یک کارمند تا چه میزان به روی فعالیت دیگر هم تیمی‌هایش نیز تاثیر گذار بوده است. البته این سیستم محدودیت‌های خودش را دارد. مثلا اینکه این سیستم بهترین جواب را زمانی می‌دهد که کارمندان دائما وظایف تکرار شونده انجام دهند مثلا در یک مرکز جوابگویی تلفن یا دپارتمان پشتیبانی فروش کالا. به عبارت دیگر چنین سیستمی برای کارهای پیچیده‌تر و خلاقانه‌تر، مناسب نیست.

Enaible  کاربرد دیگری نیز دارد. با افزایش سرسام آور هزینه‌ها و تمایل بیشتر کارآفرینان به صرفه جویی در وقت، نرم افزار Enaible  می‌تواند به کمک کارفرما آمده و مشخص کند که وجود کدام کارمند برای تداوم رشد و توسعه شرکت کلیدی است و وجود کدام کارمند بی تاثیر است. به این ترتیب رئیس یک شرکت می‌تواند برای تعدیل نیرو، انتخاب‌های بهتری داشته باشد. علاوه بر این، تاکتیک‌های انگیزشی و افزایش تمرکز نیز به کارمندان ارائه می‌شود.

اما مشکل چنین سیستم‌هایی این است که می‌تواند شامل الگوریتم‌هایی شود که در آنها تبعیض‌ها و جانب داری‌های پنهان اعمال می‌شود. این واقعیت، با وجود غیر اخلاقی و غیر منصافه بودن، غیر قابل پیگیری قضایی است و در اینجا بحث حقوق کارمندان مطرح می‌شود.

خانم کرایدر معتقد است که راه‌های بهتری برای انگیزه دادن به کارمندان وجود دارد. وی می‌گوید:«چیزی که شاهد آن هستیم، تلاش برای تبدیل انسان به ماشین و به مرور، جایگزین شدن جایگاه‌های شغلی انسان‌ها توسط ماشین‌هاست. یک کارآفرین باید محیطی ایجاد کند که کارمندانش در آن احساس امنیتی و اعتماد داشته و با خیال راحت کار خود را انجام دهند.»

منبع: technologyreview

The post نظارت کیفیت کار کارمندان با هوش مصنوعی appeared first on ITIRAN | آی تی ایران.

ممنون بابت بازدید از سایت kimiapanjereh کیمیا پنجره الوند

روزیاتو: با نشانه های عفونت ریه بیشتر آشنا شوید

در سایت کیمیا پنجره الوند مطلب روزیاتو: با نشانه های عفونت ریه بیشتر آشنا شوید مشاهده می کنید

عفونت ریه می تواند در اثر ویروس، باکتری و حتی گاهی قارچ ایجاد شود. یکی از شایع ترین انواع عفونت های ریه ذات الریه نامیده می شود. ذات الریه ، که بر کیسه های هوای کوچکتر ریه ها تأثیر می …

The post روزیاتو: با نشانه های عفونت ریه بیشتر آشنا شوید appeared first on دیجیاتو.

ممنون بابت بازدید از سایت kimiapanjereh کیمیا پنجره الوند

باد شدید در راه پایتخت

در سایت کیمیا پنجره الوند مطلب باد شدید در راه پایتخت مشاهده می کنید
سازمان هواشناسی کشور در خصوص پیش بینی وقوع رگبارباران گاهی همراه با رعد وبرق و وزش باد شدید موقت با اثر بالا آمدن احتمالی سطح آب رودخانه ها وبرخورد صاعقه هشدار داد.
ممنون بابت بازدید از سایت kimiapanjereh کیمیا پنجره الوند

نگاهی به تسلا سایبرتراک در لباس یک ماه‌نورد

در سایت کیمیا پنجره الوند مطلب نگاهی به تسلا سایبرتراک در لباس یک ماه‌نورد مشاهده می کنید

هفته گذشته، اسپیس ایکس با فرستادن فضانوردان ناسا با موشک فالکون 9 به ایستگاه بین المللی فضای تاریخ‌سازی کرد و گام بزرگی را در زمینه سفرهای فضایی تجاری برداشت.

پرتاب موفقیت‌آمیز فضاپیمای کرو دراگون اسپیس ایکس با فضانوردان ناسا

همچنین این دستاورد، راه را برای ماموریت‌های بعدی فضایی اسپیس ایکس در آینده باز می‌‍کند. حال اگر روزی پای این شرکت به کره ماه باز شود، شاید از وانت الکتریکی سایبرتراک خود به عنوان ماه‌نورد استفاده کند. در همین رابطه، اخیرا یکی از کاربران اینستاگرام با نام Charlie Automotive، تصاویر رندرشده جدیدی را از نسخه احتمالی ماه‌نورد تسلا سایبرتراک منتشر کرده است.

همانطور که مشاهده می‌‍کنید، این محصول از سه محور مجهز به شش چرخ بهره می‌‍برد و از لحاظ ظاهری نیز جذابیت‌های خاص خود را دارد. زمانی که تسلا از این وانت الکتریکی رونمایی کرد، بسیاری از کاربران آن را متعلق به دنیای گجت‌های عملی-تخیلی می‌‍دانستند؛ با این، در طراحی جدید استفاده از تایرهای  Knobby، بکارگیری مواد سبک در ساخت بدنه و تعبیه یک دیش برای برقراری ارتباط، سایبرتراک ماه‌نورد را به محصولی قابل باور تبدیل کرده است.

اگرچه این مهندسان تسلا هستند که می‌‍بایست در خصوص امکان تغییر کاربری سایبرتراک و تبدیل آن به یک کاوشگر فضایی اظهارنظر کنند، اما ظاهر این خودرو نشان می‌‍دهد که می‌‍تواند گزینه مناسبی برای بررسی به منظور استفاده در کاوش‌های فضایی سال‌های بعد باشد.

اسپیس ایکس تاکنون هیچ حرفی در خصوص ماموریت‌های احتمالی این شرکت در این حوزه نزده اما شواهد نشان می‌‍دهد که ایلان ماسک نسبت به ثبت دستاوردهایی جدید در عرصه فضا بی‌میل نیست.

نگاهی به تسلا سایبرتراک در لباس یک ماه‌نورد

The post نگاهی به تسلا سایبرتراک در لباس یک ماه‌نورد appeared first on ITIRAN | آی تی ایران.

ممنون بابت بازدید از سایت kimiapanjereh کیمیا پنجره الوند

واگذاری ۱۷۹ هزار اشتراک رایگان تلویزیون اینترنتی به شهروندان

در سایت کیمیا پنجره الوند مطلب واگذاری ۱۷۹ هزار اشتراک رایگان تلویزیون اینترنتی به شهروندان مشاهده می کنید

معاون دولت الکترونیکی در سازمان فناوری اعلام کرد که 13 سرویس تلویزیون اینترنتی و ویدیویی (IPTV و VOD) و 26 شرکت FCP در طرح هدیه یک ماهه به کاربران شرکت کرده‌اند؛ طرحی که حالا در آن 179 هزار مشترک از …

The post واگذاری ۱۷۹ هزار اشتراک رایگان تلویزیون اینترنتی به شهروندان appeared first on دیجیاتو.

ممنون بابت بازدید از سایت kimiapanjereh کیمیا پنجره الوند

مضرات خواندن و تماشای اخبار

در سایت کیمیا پنجره الوند مطلب مضرات خواندن و تماشای اخبار مشاهده می کنید

رسانه هایی که اغلب در طول روز با آن سر و کار داریم و اخباری که معمولا هر ساعت درجریان آن قرار می گیریم، می توانند بر تفکر، رفتار و عواطف ما تاثیر بگذارد. اگر اهل چک کردن اخبار به طور منظم هستید، احتمال زیاد این روزها آنچه بیشتر از هرچیز می شنوید اخبار مربوط […]

نوشته مضرات خواندن و تماشای اخبار اولین بار در مجله سلامت پدیدار شد.

ممنون بابت بازدید از سایت kimiapanjereh کیمیا پنجره الوند

جزئیات پیش فروش ایران خودرو | قرعه کشی ۴۵ هزار خودروی دیگر

در سایت کیمیا پنجره الوند مطلب جزئیات پیش فروش ایران خودرو | قرعه کشی ۴۵ هزار خودروی دیگر مشاهده می کنید

جزئیات پیش فروش ایران خودرو | قرعه کشی 45 هزار خودروی دیگر

بابک رحمانی معاون بازاریابی و فروش ایران خودرو از آغاز عرضه ۴۵ هزار دستگاه دیگر از محصولات این خودروساز از ۱۸ خردادماه خبر داد و خاطرنشان کرد: در این طرح پیش فروش، ۱۲ مدل از خودروهای تولیدی ایران خودرو قابل عرضه است.

 

قیمت روز محصولات ایران خودرو ۹۹

جزئیات پیش فروش ایران خودرو | قرعه کشی ۴۵ هزار خودروی دیگر

در این طرح پیش فروش، متقاضیانی که در فروش فوق العاده انتخاب نشده اند می توانند در این طرح با رعایت شرایط بدون دریافت مجدد کد کاربری و کلمه عبور ثبت نام کنند.

نکته : در صورت درخواست بیش از ظرفیت بخشنامه، انتخاب متقاضیان از طریق قرعه کشی خواهد بود و در صورتیکه تعداد متقاضیان از ظرفیت کمتر باشد، تعیین اولویت تحویل خودروها با قرعه کشی مشخص خواهد شد.

طرح پیش فروش یک ساله خودرو از ساعت ۸ صبح روز یک شنبه ۱۸ خردادماه آغاز و به صورت شبانه روزی تا ۲۰ خردادماه اجرا خواهد شد.

قیمت خودرو و نحوه پرداخت : 

– قیمت خودرو مطابق قیمت زمان تحویل مندرج در قرارداد خواهد بود.

– پس از اعلام اسامی، انتخاب شدگان مبلغ پیش پرداخت هر خودرو را از درگاه ایران خودرو واریز می نماید و الباقی وجه خودروها در زمان ارسال دعوتنامه با لحاظ هزینه های قانونی تعیین و دریافت می گردد.

– قبل از اعلام اسامی انتخاب شدگان، مشتری هیچگونه وجهی واریز نخواهد نمود.

– در هیچ مرحله ای از ثبت نام نیازی به ارائه چک از سوی مشتریان نخواهد بود.

 

 

 

نوشته جزئیات پیش فروش ایران خودرو | قرعه کشی ۴۵ هزار خودروی دیگر اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

ممنون بابت بازدید از سایت kimiapanjereh کیمیا پنجره الوند

کپی برداری سریال ترکیه‌ای از فیلم مارمولک

در سایت کیمیا پنجره الوند مطلب کپی برداری سریال ترکیه‌ای از فیلم مارمولک مشاهده می کنید
سازندگان یک سریال ترکیه‌ای اقدام به کپی برداری از فیلم سینمایی مارمولک به کارگردانی کمال تبریزی کرده‌اند.
ممنون بابت بازدید از سایت kimiapanjereh کیمیا پنجره الوند